CV et lettre de motiv'

Par Lilya / Khorram le 15/1/2003 à 22:21:31 (#3031189)

bon, j'ai décidé de changer de métier et je pense me diriger vers un job de commercial car j'ai un bonne présentation, une bonne élocution, je parle anglais et j'ai fait deux années d'école de commerce (me suis fait virer après ^^).

Bref, certaines offres d'emploi de commercial acceptent les débutants et leurs offrent une formation.

Tout cela pour dire que je dois faire un cv et une lettre de motiv' mais je me souviens plus trop comment on en fait. enfin je sais en faire mais j'aimerai un truc bien construit, réfléchit, qui tape quoi...

Bref si certains sont dans les ressources humaines ou ont des adresses utiles, j'aimerais quelques conseils :)

la recherche googles a été fructueuse mais j'aimerais votre avis :p

Par Louis Le Dodu le 15/1/2003 à 22:25:44 (#3031217)

Il y as un post qui doit pas etre vieux qui en parle.

Par Eluel le 15/1/2003 à 22:29:06 (#3031232)

Le dernier sujet répondant à ta question :

http://forums.jeuxonline.info/showthread.php?s=&threadid=156702

Par Saif Brown le 15/1/2003 à 22:32:10 (#3031248)

tu peux m'envoyer ta lettre et ton cv et je les corrige si tu veux

Par Roen le 15/1/2003 à 22:32:55 (#3031256)

Pour le la forme du CV je ne saurais pas vraiment te donner de conseils de pro.

Par contre pour le coté commercial je peut te dire un truc, c'est pas le CV qui fera ton embauche.

Mon dernier boulot etait d'ordre commercial:

J'ai un Bac S, et pas mal de pataugeage derrière (année de fac foireuse, interim, service militaire)
A coté de moi y'avait des jeunots (non ce n'est pas pejoratif) fraichement sortis d'ecole de commerce.
Et j'ai eu la place

Comment ?
Avec ma legendaire grande gueule, tout à la tchatche.
Une heure et demi de travail au corps du DRH.

Le commercial a une grande gueule, a de la presence, est perseverant, souvent de mauvais caractere.

Donc quand tu en sera à passer des entretients, montre que tu a une grande gueule (pas agressif mais perseverant), que tu lache pas le morceaux (le commercial ne lache l'affaire que quand il ne reste plus un seul argument en stock, et des arguments, il en a), que tu en impose par ta presence, et tu fera plus d'impression que beaucoups de theoriciens du commerce.

Le commercial doit convaincre, dans le respect du client, mais convaincre.

Par Saif Brown le 15/1/2003 à 22:42:52 (#3031318)

Provient du message de Roen
Pour le la forme du CV je ne saurais pas vraiment te donner de conseils de pro.

Par contre pour le coté commercial je peut te dire un truc, c'est pas le CV qui fera ton embauche.




Avec ma légendaire grande gueule, tout à la tchatche.
Une heure et demi de travail au corps du DRH.

Le commercial a une grande gueule, a de la presence, est perseverant, souvent de mauvais caractere.

Donc quand tu en sera à passer des entretients, montre que tu a une grande gueule (pas agressif mais perseverant), que tu lache pas le morceaux (le commercial ne lache l'affaire que quand il ne reste plus un seul argument en stock, et des arguments, il en a), que tu en impose par ta presence, et tu fera plus d'impression que beaucoups de theoriciens du commerce.

Le commercial doit convaincre, dans le respect du client, mais convaincre.

Heu presque sans faute ton propos.
Mais la légendaire grande gueule c'est comme tu le dis une légende...
;)

règle numéro questionnes et écoute.Plus tu aura d'info moins tu pourra te planter, exemple:
-c'est quoi pour vous un commercial?
réponse
-qu'attendez vous d'un commercial...;)

Dans ta lettre montres la pertinence de tes propos....fais preuve de logique et de créativité .Ensuite prouves que tu as un esprit d'analyse.

Par Lilya / Khorram le 15/1/2003 à 23:01:34 (#3031428)

je te l'envoie par MP saif :)

wéé chui grand duc ;)

Par FautVoir le 15/1/2003 à 23:43:20 (#3031668)

Le commercial a une grande gueule, (...) souvent de mauvais caractere.

Mouaif... c'est le type de commercial qui marche bien avec certains clients, mais pas avec d'autres. En ce qui me concerne, ce genre de commercial, je l'envoie péter en vitesse. Et entre le téléphone et les entretiens, j'en ai vu défiler (en tant qu'acheteur/prospect, pas en tant que recruteur).

Par Tvashtri le 16/1/2003 à 12:03:29 (#3033987)

d'autant plus que ça depend ce que vend le commercial en question... si c'est des couches-culottes ça va, si c'est un ERP il lui faut quand même quelques connaissances en plus de sa grande gueule...