Nouvelles à lire sur Fomalhaut

Par Kartaj le 5/10/2001 à 13:04:00 (#34100)

Je vous propose d'aller lire les trois nouvelles publiées sur Fomalhaut et de revenir en discuter ici.

*S'assoit à une table et se sert une pinte de poire *

Par Ranshin le 5/10/2001 à 14:23:00 (#34101)

Personellement je veut pas être méchant mais quand je lis les projets sur lesquels a travaillée Mme Bradley, nouvelle directrice artistique, ça fait un peut peur quand même...

Enfin comme je l'ai déjà dit, j'attends de voir ce que ça vas donner.

Par Zéphyr le 5/10/2001 à 19:28:00 (#34102)

Moi de même Ranshin!
Qunad j'ai vu les références ,je me suis dit:
On parle bien du même sujet là non?

Par Rune de Balrog le 5/10/2001 à 20:30:00 (#34103)

Je trouves pour ma part que se sont de bonnes nouvelles ;)
(dans l'ensemble... désolé pour ceux qui se sont faits virés! ... mais bon ... :confus: )

Cà prouve au moins que cà bouge!
Sur ce coup là je le sent pas trop mal! :)

Par Yerk le fourbe le 5/10/2001 à 20:36:00 (#34104)

Ni bonnes, ni mauvaises nouvelles en fait...

Par contre une chose est désormais claire, ils ne sont absolument pas transparents : si ils virent c est aussi une question de budget, or c est totalement omis de leurs explications.

J aimerais juste avoir les bios des boss, si c est pas des passiones c est mort...

(sentir les coups fourres c est malheureusement mon metier)

Par Kartaj le 5/10/2001 à 20:47:00 (#34105)

Pour ma part je pense que :
- c'est sans doute une bonne chose que quelqu'un ait repris en main l'équipe. A l'approche des dates de fin, ils ont dû s'apercevoir que la méthode "zen" n'étais pas la meilleure... Et comme me l'a souligné un certain Kaal, David Allen n'était peut-être pas le meilleur manager possible, quelles que soient ses autres compétences.
- La très forte croissance des effectifs d'une entreprise (par exemple de 3 personnes à 50) est très difficile à gérer. Cela ne m'inquiète donc pas qu'ils aient dû "dégraisser" (mais je suis sincèrement désolé pour ceux qui sont partis).
- L'argent n'est pas inépuisable c'est certain. Espérons qu'ils ont redressé la barre avant d'être confrontés au problème.
- Et enfin, espérons qu'ils resterons passionnés et créatifs, comme le dit Yerk. Mais comme me l'a rappelé Kaal (encore lui !), James Jones est sans doute le "gardien du temple". Espérons qu'il gardera le cap.

Bon, maintenant, ...
*S'installe une chaise dans la cour, sort sa carabine à plombs et attend de voir si un corbeau va passer :D*

Par xunk- le 5/10/2001 à 21:52:00 (#34106)

Dans les entreprises c'est toujours comme ca.
au début il y a quelques passionnés qui s'accrochent à un rêve. Puis ils ont besoin de coups de main pour les aider à continuer..
la boite passe de 3 à 10 ...
à 10 ils modifient leus reves, et voient encore plus gros, plus beau...
leur reve devient un projet qui commence à tenir la route...
Ce projet interresse bcp de monde, et correspond à une attente exterieure (là c'est nous qu'on attend :) )
Du coup cette équipe a besoin de ressources au plus vite... developpeur, manageur, marketingeur, et encore les reveurs du début. On prend tout le monde qu'on trouve assez compétent pour continuer l'aventure...
cependant voila, dans le tas y'en a un qui a une double classe de perso : financier-emmerd..r et de très haut lvl.
et la c'est lui qui décide car c'est le plus fort... il fait un cast de : "je-sauve-les-sous-donc-le-projet-donc-je-nettoie-un-peu-les-equipes"
ben comme c'est un gros level, il reussit son sort, et y'a des persos qui sortent de la partie. Généralement, c'est les persos les moins costauds qui partent.
Mais c'est comme dans le jeux, y'a des persos qui arrivent, d'autre qui partent, mais c'est pas grave, du moment que le reve continue...

bref, c'est la vie.

[j'espere en tout cas, car je ne veut pas avoir attendu horizons pour rien]

Par Kartaj le 5/10/2001 à 22:32:00 (#34107)

Comme c'est bien dit, Cyanghir

Par Glorinfeld Listle le 5/10/2001 à 22:42:00 (#34108)

bah si j,attend encore MEO je peux bien attendre Horizons un ans de +